Gestión de personal. Nóminas

Objetivos

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).

¿A quién va dirigido?

En general a todas aquellas personas interesadas en conocer los aspectos relacionados con la gestión del personal y, en particular, a miembros de los departamentos de administración de personal de las empresas.

¿Para qué capacita este título?

Para la adquisición y/o actualización de los conocimientos en materia laboral.

Otros Datos de interés

Los contenidos del manual están actualizados conforme a las nuevas medidas introducidas por la reforma laboral regulada en la Ley 3/2012 de 6 de julio.

Contenido Formativo

La empresa y los trabajadores
El departamento de personal 
Los trabajadores en la empresa

Legislación laboral básica
El Derecho Laboral 
La legislación laboral básica 
Los Convenios colectivos

El contrato de trabajo
Sujetos y elementos del contrato de trabajo 
Modalidades de contratación 
El proceso de contratación

La suspensión y extinción de la relación laboral
Las modificaciones del contrato de trabajo 
La suspensión del contrato de trabajo 
La extinción del contrato de trabajo y sus causas 
Procedimiento en la extinción por despido

La Seguridad Social
El sistema de la Seguridad Social 
Los regímenes que integran la Seguridad Social 
La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social 
Acción protectora de la Seguridad Social

Documentación relativa a la Seguridad Social
Inscripción de la empresa 
Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena 
Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo

El recibo de salarios
Modelo oficial del recibo de salarios 
Estructura del recibo de salarios 
Liquidación y conservación 
Pago del salario

Confección de la nómina
El salario 
Percepciones salariales y no salariales 
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social 
Cotización a la Seguridad Social
Situaciones especiales 
Retenciones a cuenta del IRPF

Boletines de cotización
Cotización a la Seguridad Social
Relación Nominal Tc2 
Boletín de cotización Tc1 
Ingreso de las liquidaciones
Supuesto práctico

Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
Origen de la tributación 
Objeto de la tributación 
Obligados a retener 
Tipos de retención 
Modelos de declaración-liquidación

Supuestos prácticos (I)
Nómina diaria
Nómina mensual 
Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT) 
Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC) 
Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas 
Nómina con paga extra 
Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial 
Nómina de pluriempleo

Supuestos prácticos (II)
Horas extraordinarias 
Contrato para la formación y el aprendizaje 
Contrato a tiempo parcial 
Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años 
Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años 
Contrato indefinido por transformación de contrato temporal 
Extinción del contrato por dimisión del trabajador

* CONTENIDOS DEL CD:
Solucionario de los ejercicios de autoevaluación, modelos para la realización de los ejercicios y tarifas de primas para la cotización a la Seguridad Social por las contingencias profesionales.