Gestión de Recursos Humanos

TITULO / ACREDITACIÓN: Diploma acreditativo expedido por Laborus Work Consulting

Modalidad: Distancia
 
Duración: 50 horas
 
Objetivos:
 

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.

Contenidos:

Introducción a la gestión de Recursos Humanos

Introducción

El departamento de Recursos Humanos

Perfil del directivo de Recursos Humanos

La gestión de Recursos Humanos

Dirección estratégica de Recursos Humanos

Introducción

Análisis del entorno y del medio interno de la empresa

Estrategias

La planificación de RRHH

Introducción

Concepto de planificación de RRHH

Objetivos de la planificación de RRHH

La planificación de efectivos

La planificación de carreras

Análisis y descripción de puestos de trabajo

Introducción

Concepto y objetivos

Proceso de análisis y descripción de puestos

Introducción a la selección de personal

Introducción

Consideraciones previas

Fases del proceso de selección

Reclutamiento

Preselección

El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección

Introducción

Aplicación de pruebas o exámenes

La entrevista de selección

Estructura de una entrevista de selección

Finalización del proceso de selección

Introducción

Incorporación y período de prueba

Integración

Control del proceso de selección

La gestión por competencias y evaluación del desempeño

Introducción

La gestión por competencias

La evaluación del desempeño

Comunicación interna y clima organizacional

Introducción

¿Qué es la comunicación?

La comunicación interna

Clima laboral

Motivación laboral y liderazgo

Introducción

La motivación laboral

Satisfacción laboral

Liderazgo